Courrier adressé à Monsieur Chris Caldwell, PDG Monde du groupe Concentrix et Messieurs Romain Plenemo et Ludovic Lempire, Directeurs des opérations Concentrix en France
La multiplication des dangers graves et imminents signalés par les représentants du personnel est un signal manifeste de cette dégradation.
Le climat délétère au sein de l’entreprise ainsi que des pressions permanentes sur des représentants des salariés ont conduit deux d’entre eux à faire des tentatives de suicide depuis le début de l’année 2024. Ces faits n’ont entrainé aucune réponse de la direction sur le site, ni amélioration notable du climat.
Au contraire, la direction semble contourner volontairement les instances de dialogue social pour imposer sa volonté dans le cadre du CSE et des négociations annuelles obligatoires, comme en attesteraient différentes décisions unilatérales de l’employeur.
Un climat de peur a été installé par la direction conduisant à une forme d’omerta au sein de l’entreprise.
Les représentants syndicaux se voient régulièrement entravés dans leurs fonctions.
L’inaction manifeste de la direction du site dans cette situation engage sa responsabilité et témoigne de son rôle prépondérant dans la dégradation du climat social.
Ces pratiques n’étant pas nouvelles mais récurrentes depuis plusieurs années, nous n’imaginons pas qu’elles ne soient pas connues de vous, en conséquence et au vu de la gravité de la situation nous vous interpellons pour que cesse l’inaction et que des mesures soient prises.
Par Mathilde Hignet, députée d’Ille-et-Vilaine, et Anthony Smith, député européen.
